Korupcijas riski veselības aprūpes sistēmā
(KNAB, 2012)
Korupcijas risku analīze sagatavota atbilstoši Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (turpmāk – KNAB) 2012.gada darba plāna (apstiprināts ar Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja 2012.gada 4.janvāra rīkojumu Nr. 1-1/1) 9.4. punktā iekļautajam uzdevumam, kur noteikts veikt korupcijas risku analīzi problemātiskajās institūcijās, pamatojoties uz KNAB krimināllietām, administratīvo pārkāpumu lietām vai uz socioloģiskās aptaujas rezultātiem.
Vadošo valsts pārvaldes iestāžu, to padotības iestāžu un pašvaldību ētikas kodeksu kvalitātes analīze
(KNAB, 2012)
Atbilstoši Korupcijas novēršanas un apkarošanas programmā
2009.-2013.gadam dotajam uzdevumam KNAB ir veicis vadošo valsts
pārvaldes iestāžu, to padotības iestāžu un pašvaldību ētikas kodeksu kvalitātes analīzi.
Vadošo valsts pārvaldes iestāžu un to padotības iestāžu pašnovērtējums par iekšējo pretkorupcijas pasākumu īstenošanu
(KNAB, 2011)
Atbilstoši Korupcijas novēršanas un apkarošanas programmā 2009.-2013.gadam dotajam uzdevumam KNAB ir veicis vadošo valsts pārvaldes iestāžu un to padotības iestāžu pašnovērtējuma aptauju par institūciju praksi iekšējo pretkorupcijas pasākumu organizēšanā. Informatīvajā materiālā KNAB sniedz aptaujas datu analīzi un vērtējumu par institūciju paveikto iekšējo pretkorupcijas pasākumu īstenošanā.
Vadlīnijas korupcijas risku novēršanai Publisko iepirkumu likumā noteikto izņēmumu piemērošanā
(KNAB, 2011)
Pamatojoties uz Korupcijas novēršanas un apkarošanas programmu 2009.-2013.gadam, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs, Finanšu ministrija un Iepirkumu uzraudzības birojs veikuši iepirkuma procedūru izņēmumu analīzi un izstrādājuši vadlīnijas korupcijas risku novēršanai šādu izņēmumu piemērošanā. Vadlīniju mērķis ir sniegt skaidrojumus par tiesību normu piemērošanu un metodiskos ieteikumus iepirkumu procedūru izņēmumu veikšanai, lai mazinātu korupcijas vai interešu konflikta riskus valsts pārvaldes institūcijās. Ar vadlīnijām par Publisko iepirkumu likumā noteikto izņēmumu piemērošanu var iepazīties IUB mājaslapā.
Riski rīcībā ar pašvaldības mantu
(KNAB, 2011)
Pamatojoties uz Korupcijas novēršanas un apkarošanas programmu 2009.–2013.gadam, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs ir veicis korupcijas risku analīzi par pašvaldības iestāžu amatpersonu un darbinieku rīcību ar mantu, pastiprinātu uzmanību pievēršot kārtībai par rīcību ar dienesta transportlīdzekļiem. Pārskata sagatavošanas gaitā ir analizēti pašvaldību institūciju aptaujas dati, kā arī detalizētāk izvērtēti pašvaldību iekšējie normatīvie akti un pašvaldību izdotās kārtības, kas reglamentē rīcību ar pašvaldības mantu. Lai novērstu pašvaldības mantas izšķerdēšanu, KNAB ir izstrādājis vairākas rekomendācijas, tai skaitā, ka pašvaldībām jānosaka aizliegums izmqantot dienesta transportu personīgām vajadzībām un jāizstrādā skaidrs kontroles mehānisms par rīcību ar pašvaldības finansēm un mantu.
Korupcijas risku analīze par būvniecības procesu uzraudzību būvatļauju izsniegšanas posmā Latvijas pašvaldībās
(KNAB, 2011)
Saskaņā ar likumā deleģētajām funkcijām un Korupcijas novēršanas un apkarošanas programmu 2009. – 2013.gadam KNAB veicis korupcijas risku analīzi par būvniecības procesu uzraudzību būvatļauju izsniegšanas posmā. Šajā pārskatā ir identificēti un analizēti pastāvošie korupcijas riski būvatļauju izsniegšanas procedūrā Latvijas pašvaldībās, saistot tos ar aktuāliem grozījumiem normatīvajos aktos un arī pašvaldību būvvalžu iekšējiem personāla un procedūru ievērošanas kontroles mehānismiem.
Analizējot identificētos korupcijas riskus, KNAB izstrādājis ieteikumus un rekomendācijas korupcijas risku mazināšanai. Korupcijas risku analīzes ietvaros pētīta būvniecības jomu regulējošā normatīvo aktu bāze, analizēts KNAB saņemto iedzīvotāju sūdzību saturs par Latvijas būvvaldēm, kā arī KNAB pārbaužu un administratīvo lietu materiāli. Papildu informācijas gūšanai veiktas telefonintervijas ar jomas ekspertiem un pašvaldību būvvalžu pārstāvjiem. Korupcijas risku pārskats sagatavots, izlases kārtībā analizējot 10 Latvijas būvvalžu darbu.
Rekomendācijas korupcijas risku novēršanai tiesībsargājošajās institūcijās
(KNAB, 2010)
Reaģējot uz korupcijas riskiem tiesībsargājošajās institūcijās, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs izstrādājis rekomendācijas, apkopojot priekšlikumus korupcijas risku samazināšanas pasākumu īstenošanai institūcijās. KNAB identificējis būtiskākos korupcijas riskus Valsts policijā, Valsts robežsardzē un Valsts ieņēmumu dienesta Muitas pārvaldē un rekomendē minētājām institūcijām noteiktus pretkorupcijas pasākumus.
KNAB pastkarte amatpersonai.
(KNAB, 2010)
KNAB izdevis pastkarti, kas paredzēta nosūtīšanai valsts amatpersonām, vēršot uzmanību
uz koruptīvu darbību sekām. Pastkartē ir izmantots 2009.gadā notikušā skolēnu
radošo darbu konkursa „Nosūti sveicienu amatpersonai!” godalgotais darbs
– 17 gadīgā Dzintara Veica zīmējums „Korumpēta indivīda cikls”. Darba
autors pastkartē simboliski atspoguļo cilvēka dzīvi trīs situācijās –
kad vēl neesi korumpēts, kad jau esi korumpēts un ja tevi pieķer
korupcijā.
Informatīvais materiāls - koruptīvu darbību skaidrojums un sabiedrības informēšanas iespējas.
(KNAB, 2010)
Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs sagatavojis bukletu ar koruptīvu darbību skaidrojumu
un aicinājumu informēt KNAB par iespējamiem korupcijas gadījumiem. Bukletā
sniegtā informācija skaidro KNAB darbības jomas un palīdzēs sabiedrībai
atpazīt iespējamos pārkāpumus amatpersonu darbībā. KNAB
aicina ikvienu iedzīvotāju un valsts pārvaldes vai pašvaldības
darbinieku informēt par darbībām vai aizdomīgiem darījumiem, no kuriem
amatpersonas gūst nepelnītu labumu.
Informatīvais materiāls "Atšķirība starp tiesisku lobēšanu un korupciju".
(KNAB, 2010)
Informatīvajā materiālā iekļautie ieteikumi var palīdzēt politisko partiju pārstāvjiem, kuri pilda amatpersonu pienākumus valsts vai pašvaldības institūcijās, Saeimas un pašvaldību deputātiem, Ministru kabineta locekļiem un citām personām, kuras saskaras ar lobētājiem, pieņemt lēmumus un rīkoties tā, lai novērstu jebkādas šaubas par labvēlīgu attieksmi pret atsevišķām sabiedrības grupām vai arī darbību šaurās politiskās interesēs.
Informatīvais materiāls "Iekšējās kontroles standarti pretkorupcijas organizatorisko pasākumu kontekstā".
(KNAB, 2009)
Saturs:
- iekšējās kontroles pamatelementu apraksts,
- normatīvo aktu prasības,
- vairāk nekā 40 jautājumi, lai novērtētu situāciju organizācijā,
- palīgs korupcijas risku noteikšanā,
- pretkorupcijas pasākumu piemēri.
Vadlīnijas korupcijas un interešu konflikta risku mazināšanai, veicot mazos iepirkumus
(KNAB, 2009)
Vadlīniju mērķis ir sniegt metodiskus ieteikumus mazo iepirkumu veikšanai, mazinot korupcijas vai interešu konflikta riskus.
Vadlīnijas var noderēt ne tikai iepirkumu veicējiem, bet arī institūciju vadītājiem, lai papildinātu savas zināšanas par iepirkumu organizēšanu un pilnvērtīgi nodrošinātu iekšējās kontroles sistēmas prasības un darbību institūcijā.
Interešu konflikta novēršanas vadlīnijas
(KNAB, Providus 2008)
Vadlīnijas sagatavotas, lai palīdzētu noteiktām amatpersonu grupām izprast un ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” noteikumus. Informatīvajā materiālā nav skaidroti visi aizliegumi un ierobežojumi, kas noteikti likumā. Aplūkotas tikai būtiskākās problēmas un raksturīgākās izpausmes. Šajās vadlīnijās arī apkopoti piemēri par izplatītākajām kļūdām, ko pieļauj valsts amatpersonas.
Interešu konflikta novēršana. Vadlīnijas policijas amatpersonām.
Interešu konflikta novēršana. Vadlīnijas valsts civildienesta ierēdņiem.
Interešu konflikta novēršana. Vadlīnijas valsts amtpersonām kapitālsabiedrībās un ostās.
Dāvanu pieņemšanas ierobežojumi
(KNAB, 2007)
KNAB sagatavotais buklets satur informāciju par likumā "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" noteiktajiem dāvanu pieņemšanas ierobežojumiem valsts amatpersonām. Bukleta mērķis - veicināt amatpersonu izpratni par dāvanu pieņemšanas ierobežojumu būtību un ētiskajiem aspektiem.
Bukletā iekļautā informācija palīdzēs atrast atbildes uz dažādiem ar dāvanu pieņemšanu saistītiem jautājumiem, piemēram, ar ko dāvana atšķiras no kukuļa, vai amata pienākumu pildīšana beidzas līdz ar darba laiku, kā amatpersonai rīkoties dāvanas piedāvāšanas vai saņemšanas brīdī, kā atpazīt "slēptās" dāvanas - nemateriālus labumus, atlaides, priekšrocības, ārzemju braucienus utt. Atbildot uz bukleta noslēgumā piedāvātajiem pašpārbaudes jautājumiem, iespējams novērtēt savas zināšanas par valsts amatpersonām noteiktajiem dāvanu pieņemšanas ierobežojumiem.
Ētika valsts amatpersonu darbībā
(KNAB, 2006)
KNAB sagatavotajā bukletā iekļauta informācija, kas palīdz valsts amatpersonām izprast ētikas nozīmi valsts pārvaldē, izskaidrotas publiskās pārvaldes ētikai atbilstošas vērtības, principi un normas un sniegti padomi, kā izstrādāt ētikas kodeksus valsts un pašvaldību iestādēs un panākt to iedzīvināšanu institūciju darbībā.
Publiskās pārvaldes ētikas materiālu krājums
(KNAB, 2006)
"Publiskās pārvaldes ētikas materiālu krājums" ir interaktīvs izglītojošu un informatīvu materiālu apkopojums kompaktdisku formātā. Krājuma mērķis - palīdzēt valsts amatpersonām attīstīt ētisko kompetenci - prasmes atpazīt un risināt ētiski problemātiskas situācijas savā darbā.
Krājums galvenokārt paredzēts valsts amatpersonām - valsts un pašvaldību iestāžu augstākā un vidējā līmeņa vadītājiem un darbiniekiem apmācībām grupās ar pasniedzēju vai individuāli. Krājums var būt noderīgs arī mācību kursos un programmās pilsoniskās sabiedrības pārstāvjiem un studējošajiem.
Interešu konflikta novēršanas un atklāšanas rokasgrāmata pašvaldību amatpersonām
(KNAB, 2004)
Informatīvs materiāls pašvaldību vadītājiem, deputātiem un izpilddirektoriem par likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" piemērošanu.