Operatīvās darbības vienība ir viena no Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) lielākajām struktūrvienībām, kurā strādā aptuveni trešdaļa jeb 32 % no visiem iestādē nodarbinātajiem. Tomēr šīs personas gandrīz nekad neparādās sabiedrības acīs - viņu darbs notiek “aiz kadra”.
Lai gan šīs vienības darbība ir diskrēta, Ralfs (vārds mainīts identitātes aizsardzībai) sniedz ieskatu operatīvā darbinieka ikdienā, nepieciešamajā kvalifikācijā, kā arī galvenajos izaicinājumos un citās detaļās, kas raksturo šo specifisko profesiju. Ralfs KNAB strādā jau 20 gadus, no kuriem lielāko daļu ieņem vadošu amatu.
Kas ir operatīvais darbinieks?
Operatīvais darbinieks ir tiesībaizsardzības iestādes amatpersona, kura saskaņā ar Operatīvās darbības likumu slepeni iegūst un pārbauda informāciju par noziedzīgiem nodarījumiem, personām un apstākļiem, kas var kalpot par pamatu kriminālprocesa uzsākšanai. Šo amatpersonu identitāte ir slepena, un tās mēdz dēvēt par “operiem”.
Kā līdz šim KNAB piesaistīja operatīvos darbiniekus?
Līdz 2024. gadam KNAB līdzīgi kā citas tiesībaizsardzības iestādes rekrutēja personas operatīvajam darbam. Atklātu pieteikšanos uz operatīvā darbinieka amatu KNAB pirmo reizi izsludināja 2024. gadā. Iedzīvotāju interese par KNAB operatīvā darbinieka amatu bija ļoti augsta.
Kāda ir operatīvā darbinieka tipiskā darba diena? Kādi uzdevumi ietilpst ikdienas pienākumos?
Nav divu vienādu dienu. Operatīvā darbinieka ikdiena ir ļoti dinamiska, pilna neparedzamu izaicinājumu un iespēju mācīties un attīstīt savas prasmes. Darbs sniedz iespēju būt daļai no nozīmīgiem procesiem, kas palīdz atklāt un novērst ar korupciju saistītus noziedzīgus nodarījumus.
Lai gan šī amata pārstāvjiem bieži vien nav normēts darba laiks un reizēm var nākties strādāt ārpus ierastā grafika, tostarp vakara stundās, tas nav iemesls bažām – darba devējs nodrošina pamatotu virsstundu kompensāciju.
Šī amata pienākumos primāri ietilpst informācijas vākšana un analīze, kā arī Operatīvās darbības likumā noteikto operatīvo pasākumu īstenošana, lai fiksētu informāciju, kas vēlāk var tikt izmantota kriminālprocesā. Tas ietver, piemēram, personu izsekošanu un novērošanu, kā arī sarunu noklausīšanos. Operatīvais darbinieks ir atbildīgs arī par iespējamo noziedzīgo nodarījumu dalībnieku loka un ar tiem saistīto kontaktu noskaidrošanu, kā arī iegūtās informācijas apkopošanu un sagatavošanu turpmākai izmeklēšanai.
Bieži valda mīts, ka operatīvais darbinieks tikai sēž krūmos ar binokli, vērojot iespējamos korumpantus. Patiesībā operatīvais darbinieks daļu darba laika pavada gan savā kabinetā, rūpīgi analizējot informāciju, liekot kopā “puzli” par iespējamā nozieguma būtību, kā arī sagatavojot atskaites un citu procesuālo dokumentāciju, gan ārpus biroja, īstenojot operatīvos pasākumus. Darba specifika un uzdevumu proporcija ir atkarīga no dažādiem faktoriem, tostarp lietas sarežģītības, iesaistīto personu atrašanās vietas.
Vai un kādi ir ierobežojumi ikdienā?
Operatīvā darbinieka amats paredz stingru normatīvo aktu un iekšējo procedūru ievērošanu. Tā būtība saistīta ar paaugstinātu konfidencialitāti un atbildību, tādēļ pastāv noteikti ierobežojumi gan darba laikā, gan ārpus tā. Ikdienā tas nozīmē īpašu piesardzību publiskajā komunikācijā, tostarp sociālajos tīklos. Operatīvajam darbiniekam jāizvairās no jebkādas informācijas izpaušanas, kas varētu tieši vai netieši atklāt viņa profesionālo darbību, kontaktus vai darba vidi. Tāpat stingri jāievēro konfidencialitāte attiecībā uz kolēģiem, darbā izmantotajām metodēm un citu dienesta informāciju.
Operatīvais darbinieks tāpat kā ikviens cits KNAB nodarbinātais nedrīkst būt saistīts ar politiskajām organizācijām, piedalīties politiskajās aktivitātēs vai publiski paust politisku nostāju. Vienīgais pieļaujamais izņēmums ir pilsoņa pienākuma izpilde, piedaloties vēlēšanās un balsojot. Iestādes darbs prasa absolūtu neitralitāti.
Šie ierobežojumi nav formāli vai pārmērīgi – tie ir būtiska amata sastāvdaļa, kas nodrošina gan paša darbinieka drošību, gan veiksmīgu operatīvo izstrādes lietu aizsardzību un sekmē veiksmīgu noziedzīgu nodarījumu atklāšanu. Spēja disciplinēti ievērot šos profesionālos standartus ir viena no operatīvā darbinieka stiprajām pusēm.
Kādas zināšanas ir nepieciešamas vai var noderēt, lai kļūtu par operatīvo darbinieku?
Operatīvais darbinieks ir ļoti sarežģīta un specifiska specializācija. To nevar salīdzināt ar ierindas biroja darbinieka darbu.
Starp obligātajām prasībām operatīvā darbinieka amatam ir nevainojama reputācija, atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” prasībām, augstākā izglītība, kā arī teicamas latviešu valodas zināšanas.
Papildu priekšrocība ir zināšanas tiesību pamatos, īpaši krimināltiesībās. Darbs būs ievērojami efektīvāks, ja personai būs arī izpratne par psiholoģiju, kriminoloģiju un datu aizsardzību, kā arī pieredze digitālo rīku izmantošanā un svešvalodu (ieteicamas angļu valodas) zināšanas.
Kas var kļūt par operatīvo darbinieku?
Jebkurš var kļūt par operatīvo darbinieku, tomēr nav vienas konkrētas īpašības, kas padarītu kandidātu par ideālu operatīvo darbinieku. KNAB novērtē daudzpusīgas personas.
Svarīgi, lai cilvēkam ir spēcīga tiesiskā apziņa un izkopta personīgā vērtību sistēma, kuras augšgalā ir godaprāts. Tāpat nepieciešama izveicība, drosme, analītisks prāts, augsta stresa noturība un radošums. Šīs īpašības palīdz veiksmīgāk tikt galā ar neparedzamām un sarežģītām situācijām, ar kurām operatīvajam darbiniekam ikdienas darbā nākas bieži sastapties.
Kādēļ ieteiktu pievienoties KNAB komandai?
Ja Tu esi viens no tiem, kas iestājas pret netaisnībām, tad pievienošanās KNAB komandai ir reāla iespēja iesaistīties korupcijas mazināšanā un veicināt taisnīgumu valstī. Darbs šeit nav vienveidīgs – katra lieta ir atšķirīga, ar savu specifiku un dinamiku. Darbs KNAB ir darbs ar jēgu – tā ir iespēja mazināt toleranci pret korupciju un veicināt pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā.
Pašlaik KNAB piedāvā operatīvā darbinieka amata vakances un aicina interesentus pieteikt savu kandidatūru. Kandidāti, kuri atbilst noteiktajām prasībām, līdz 30. janvārim aicināti sūtīt savu CV un motivācijas vēstuli uz e-pasta adresi konkursi@knab.gov.lv. KNAB ar izvēlētajiem pretendentiem sazināsies ne vēlāk kā viena mēneša laikā pēc pieteikuma iesūtīšanas.