Pretkorupcijas mācības

Īstenojot sabiedrības izglītošanas pasākumus, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs valsts un pašvaldību institūciju amatpersonām piedāvā skaidrot likumu prasības un konsultēt par korupcijas novēršanas un ētikas jautājumiem.

Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja piedāvātās mācības ir atbilstošas Ministru kabineta 2017. gada 17. oktobra noteikumu Nr. 630 “Noteikumi par iekšējās kontroles sistēmas pamatprasībām korupcijas un interešu konflikta riska novēršanai publiskas personas institūcijā” 11. punktam. Noteikumi paredz, ka publiskas personas institūciju nodarbinātajiem jāpilnveido zināšanas pretkorupcijas jomā vismaz reizi trijos gados. 

Tāpat Noteikumi paredz arī veidus, kā nodrošināt zināšanu pilnveidi, tostarp:

• uzaicinot Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonas vadīt mācības;
• nosūtot institūcijas pārstāvi piedalīties Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja tālākizglītotāju programmā par pretkorupcijas jautājumiem, lai pēc programmas apguves šī amatpersona varētu vadīt darbinieku apmācību attiecīgajā institūcijā.

Pretkorupcijas mācību tēmas

• Interešu konflikta novēršanas aktuālie jautājumi, likuma piemērošanas prakse. Valsts amatpersonām noteiktie ierobežojumi, aizliegumi un pienākumi.
• Valsts amatpersonu profesionālā ētika, tās nozīme korupcijas mazināšanā.
• Iestādes iekšējie pretkorupcijas pasākumi. Vadītāja pienākumi interešu konflikta novēršanā institūcijā.
• Korupcijas izpausmes formas un kā no tās izvairīties.
• Administratīvo resursu izmantošanas ierobežošana priekšvēlēšanu aģitācijas laikā.
• Citas konkrētas institūcijas definētas tēmas. 

Pretkorupcijas mācību iespējas ar atvērto pieteikšanos

1. Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs piedāvā iespēju ikvienam interesentam piedalīties mācībās “Korupcijas risku izvērtēšana un pretkorupcijas pasākumu plāna izstrāde”. 

   Korupcijas risku savlaicīga identificēšana un mazināšana ir viens no sekmīgas institūcijas darbības priekšnoteikumiem. Pat visefektīvākā sistēma zaudē savu efektivitāti, ja to no iekšienes grauj negodprātīga rīcība, kad nodarbinātais vai nu ļaunprātīgi izmanto uzticētās pilnvaras savtīgos nolūkos vai vispār nepilda savus pienākumus. Svarīgi ir savlaicīgi radīt vidi, kas novērš iespējamos interešu konfliktus un citus korupcijas riskus un veicina ētisku darba vidi. 

   Šajās mācībās sniegtas zināšanas par iekšējās pretkorupcijas sistēmas izveidošanas tiesisko bāzi, kā arī skaidrota Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja vadlīniju piemērošana pretkorupcijas pasākumu plāna izstrādei un korupcijas risku identificēšanai. Papildus sniegts ieskats, kā novērtēt iekšējās pretkorupcijas sistēmas efektivitāti, izmantojot Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) ekspertu izstrādāto iekšējās pretkorupcijas kontroles sistēmas efektivitātes novērtēšanas metodoloģiju. 

   Mācības tiek organizētas divas reizes gadā tiešsaistē. Pieteikšanās, izmantojot zemāk redzamo saiti.

2. Vēl viens veids, kā nodrošināt nodarbinātajiem nepieciešamās zināšanas pretkorupcijas jautājumos, ir pieteikt institūcijas pārstāvi Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja tālākizglītotāju programmā par pretkorupcijas jautājumiem. 

   Plašāka informācija par Tālākizglītotāju programmu pieejama sadaļā "Tālākizglītotājiem".

   Kopš 2026. gada Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs piedāvā Tālākizglītotāju sagatavošanas programmu arī privātā sektora uzņēmumu un NVO pārstāvjiem.

Pieteikšanās mācībām

Institūcijas, norādot semināra tēmu un potenciālo dalībnieku skaitu, var pieteikties mācībām vairākos veidos:

1. Elektroniski, adresējot e-pastu Astotās pārvaldes Pirmās nodaļas priekšniecei Intai Nollei (inta.nolle@knab.gov.lv).
2. Elektroniski, adresējot e-pastu Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojam (pasts@knab.gov.lv).
3. Adresējot vēstuli Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojam (Citadeles iela 1, Rīga, LV-1010).

Semināru grafiks tiek plānots, ņemot vērā pieteikuma saņemšanas laiku un noteiktās prioritātes. 

Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja pretkorupcijas mācības ir bezmaksas, un tās primāri tiek īstenotas tiešsaistē.

Mācību ieraksti

Publikācijas

• Dāvanu pieņemšanas ierobežojumi (KNAB, 2007);
• Interešu konflikta novēršana. Vadlīnijas policijas amatpersonām (Providus, 2008);
• Interešu konflikta novēršana. Vadlīnijas valsts civildienesta ierēdņiem (Providus, 2008);
• Interešu konflikta novēršana. Vadlīnijas valsts amatpersonām kapitālsabiedrībās un ostās (Providus, 2008).