Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs (KNAB) aicina privātā sektora organizācijas pieteikt pārstāvjus KNAB pretkorupcijas jomas tālākizglītotāju programmā. Programmas mērķis ir sagatavot privātā sektora pretkorupcijas trenerus, kuri spēj patstāvīgi plānot un vadīt iekšējās mācības par pretkorupcijas jautājumiem, kā arī sekmēt ētiskas kultūras veidošanu un stiprināt uzņēmumu iekšējās kontroles un risku vadības procesus.
Normatīvais regulējums valsts un pašvaldību institūcijām nosaka obligātu prasību izveidot un ieviest iekšējās pretkorupcijas kontroles sistēmu. Turpretī privātā sektora organizācijām šāda prasība ir rekomendējoša. Iekšējās pretkorupcijas kontroles sistēma paredz īstenot dažādus pasākumus, tostarp identificēt un novērst korupcijas riskus, kā arī nodrošināt nodarbināto izglītošanu par pretkorupcijas jautājumiem. Izglītošanu iespējams īstenot dažādos veidos, tostarp deleģējot organizācijas pārstāvi KNAB tālākizglītotāju programmā, lai pēc programmas apguves šī persona varētu organizēt darbinieku mācības.
KNAB aicina uzņēmumus deleģēt pārstāvjus tālākizglītotāju programmas jaunajai grupai. Mācībās, kas paredzētas 2026. gada 18. martā KNAB telpās, deleģētie pārstāvji apgūs gan teorētiskos, gan praktiskos pretkorupcijas jomas aspektus. Tostarp, kā atpazīt un novērst korupcijas riskus uzņēmumos, kā arī izveidot trenera komplektu. Pēc sākotnējo mācību apgūšanas deleģētie pārstāvji kļūs par tālākizglītotāju programmas dalībniekiem, kuriem turpmāk tiks nodrošināta regulāra informācijas apmaiņa ar KNAB par pretkorupcijas jomas aktualitātēm un normatīvo aktu piemērošanu, kā arī sniegts atbalsts zināšanu tālāknodošanai savā organizācijā.
KNAB galvenā inspektore izglītošanas jautājumos Inta Nolle: “Uzņēmējdarbībā, tāpat kā ikvienā jomā, pastāv korupcijas riski. Tādēļ KNAB uzņēmumiem rekomendē ieviest funkcionējošus pretkorupcijas mehānismus, kas palīdz mazināt nodarbināto iespējas iesaistīties noziedzīgās darbībās un tādējādi novērst riskus un iespējamu uzņēmuma reputācijas kaitējumu. Viens no šādas sistēmas būtiskākajiem instrumentiem ir darbinieku izglītošana, tostarp regulāru mācību nodrošināšana uzņēmumā, kas veicina izpratni par korupcijas riskiem, kā arī palīdz atpazīt problēmsituācijas un zināt, kā rīkoties, lai tās novērstu. Tāpēc ir īpaši vērtīgi, ja organizācijā ir darbinieks, kurš ir apguvis tālākizglītotāju programmu un var kolēģiem skaidrot pretkorupcijas jautājumus, dalīties ar aktuālo informāciju un palīdzēt stiprināt godprātības kultūru uzņēmumā. Tikpat svarīgi ir uzņēmumā ieviest skaidrus ētikas standartus un motivēt darbiniekus rīkoties uzņēmuma interesēs, neizmantojot pazīšanos vai citus neoficiālus vai pat prettiesiskus līdzekļus, lai tādā veidā risinātu uzņēmumam nozīmīgus jautājumus.”
KNAB aicina uzņēmumus pieteikt pārstāvjus tālākizglītotāju programmai, līdz 17. marta plkst. 15.00 aizpildot KNAB tīmekļvietnē pieejamo elektronisko reģistrācijas formu: https://www.knab.gov.lv/lv/form/privata-sektora-treneri-2026. Pēc pieteikuma saņemšanas organizāciju pārstāvji saņems plašāku informāciju par mācību norisi.
KNAB tālākizglītotāju programmu īsteno kopš 2013. gada. Dalība programmā ir bezmaksas.